2023意识形态工作总结6篇

时间:2023-11-04 作者:loser

工作总结是一种总结性报告,用于描述工作计划的执行和结果,制定工作总结不仅仅是对个体工作成果的汇报,以下是尚华范文网小编精心为您推荐的2023意识形态工作总结6篇,供大家参考。

2023意识形态工作总结6篇

2023意识形态工作总结篇1

一是强化理论学习,提高政治素养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,各支部、党小组要持续强化十九届六中全会精神学习、及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话,切实提升党员干部理论学习的主动性、系统性和深钻细研的精神;各支部、党小组要进一步教育引导党员干部强化政治担当、使命担当、责任担当,充分认识加强理论学习的重要性,充分认识思想建党、理论强党的重要意义,切实做到在学习理论上发力,在真信、真学、真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,坚决捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二是强化“两学一做”,提高党性觉悟。坚持“两学一做”常态化制度化,机关各支部、党小组要从讲政治的高度,自觉将学习党章党规融入组织生活、贯穿组织生活始终,切实教育引导广大党员学思践悟、知行合一,自觉做到用党章党规规范自身行为,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高党性觉悟、增强政治意识。各支部要立足所属部门实际,大力开展党员身份教育、党员意识教育、党员责任教育活动,不断增强党员意识和提高党性觉悟;坚持教育引导广大党员按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,特别是要教育引导每一个党员牢记初心使命,立足岗位实际,爱岗敬业,履职尽责,服务师生,担当作为,在推进学院“双高”建设和高水平高层次办学工作中作表率、当先锋。

三是强化全面从严治党,提高责任意识。机关各支部及所属部门要切实做到将党建、意识形态工作及党风廉政建设工作同部门中心工作同安排、同部署、同落实,切实做到将全面从严治党与业务工作高度融合,以严的要求、严的标准有力推进机关各部门工作;严格落实党组织、党组织书记及部门中层干部党建工作、意识形态及党风廉政建设主体责任、第一责任人责任及“一岗双责”职责;各支部每半年要专题研究并安排部署1次党建工作、意识形态工作及党风廉政建设工作,并按要求及时做好研判分析和总结工作;各支部。各部门要全面落实党风廉政建设责任制,加强纪律规矩和廉政警示教育,定期开展谈心谈话,教育引导党员干部特别是年轻干部筑牢思想防线,做政治信念坚定、遵规守纪的明白人;锲而不舍落实中央八项规定精神,切实将所属部门党员干部廉洁纪律教育抓严抓实抓细;持续强化作风建设,严抓工作纪律,严抓工作作风,严格人员管理,推动总支全体党员坚守纪律作风底线,严格落实学院“严抓严管”要求,高标准努力,更加坚定理想信念,更加自觉遵规守纪,更加担当尽责,坚持把“负责、守责、尽责”落实和体现到机关各个工作岗位上,以优良的工作作风展现机关工作崭新面貌。

四是强化标准化建设,提高党建质量。机关各党支部要持续强化“四抓两整治”措施,找准短板弱项,对标对表,切实推进标准化建设,全面增强机关基层党组织政治功能和组织功能,开展“一支部一特色”创建,深入推进党支部建设标准化提质增效行动,不断提高党支部建设质量。结合年初干部岗位调整实际,选优配强支委班子;严格落实《2019-2023全国党员教育培训规划》结合工作实际,创造条件,加强党组织书记及党员培训工作;各支部要充分利用“甘肃党建”平台,规范落实“三会一课”“主题党日”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,确保党内组织生活更加规范、更加务实;各支部要充分发挥甘肃党建信息化平台,确保在线开展学习教育、参加组织生活的党员稳定在97%以上,以信息化促进标准化;各支部要全面推行党务公开,健全党内情况通报、情况反映、党务信息发布等制度,保障党员知情权,提升党员意识;指导各党支部紧密结合所属部门中心工作,突出机关各部门工作特点,立足发挥党员作用,找准开展组织生活着力点,创新符合时代特点和党员需求的活动形式,着力开展富有岗位特点、党员实际的形式多样、内容丰富的组织生活,营造团结和谐、积极向上的机关氛围,不断提高组织生活的吸引力;对照“对标争优”建设指标,扎实推进“样板党支部”建设,不断总结凝练样板党支部的好做法好经验,加强支部之间的交流学习,并以“样板党支部”建设活动推动 机关党建工作整体质量迈上新台阶。

五是强化党史学习,提高服务能力。扎实开展党史学习教育,使广大党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。各支部要认真总结一年来党史学习教育的成功经验,持续在巩固深化党史学习教育成果上下功夫,把党史学习作为必修课、常修课融入日常学习教育,进而抓实“四史”学习,有力推动把学习贯彻党的十九届六中全会精神持续引向深入,切实加强机关党员干部党性锻炼。各支部、各部门要切实负起政治责任,不断从党史学习中汲取智慧,弘扬伟大建党精神,凝聚机关党员干部和职工人心,充分发挥党建引领作用,大力开展“我为群众办实事”志愿服务活动,全心全力,切实在综合协调、对外交流、工资职称、离退休服务、党员教育、工资发放、资产管理、招投标、继续教育、培训服务、党风廉政建设等方面强化服务意识、提升服务能力、提高服务质量,有效推进工作落实,营造机关风清气正的良好工作氛围,把初心使命转化为推进学院教育事业高质量发展的实际行动,为学院“双高”建设和高水平高层次办学工作助力,以优异成绩迎接党的二十大召开。

六是强化学习谋划,提高二十大学习实效。中国共产党第二十次全国代表大会将于2022年下半年召开,这是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会是党和国家政治生活中的一件大事。机关党总支各支部及全体党员要将深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为下半年首要政治任务,严格按照院党委安排部署,精心组织谋划,制订各支部学习贯彻落实方案并组织实施。各支部要将深入学习宣传贯彻党的二十大精作为重要内容纳入下半年党支部工作计划、学习计划进行部署;各支部要充分利用活动阵地、部门网页于二十大召开前后营造学习宣传的浓厚氛围;各党支部书记、所属部门中层干部要带头作学习党的二十大精神的表率,要带头学习,要先学一步、深学一步,在此基础上,党组织书记、各部门负责人要适时在本支部、本部门开展宣讲活动;各支部充分利用“三会一课”“主题党日”组织开展集中学习、研讨交流,并组织全体党员干部及非党员教职工紧密结合本职岗位工作积极撰写心得体会文章;适时组织在全体党员中开展1次学习二十大知识竞赛活动,以赛促学;各党支部要将党员干部学习党的二十大精神的成效纳入2022年度民主评议党员的范围。机关党总支全体党员、干部要切实将学习党的二十大精神的成效转化为凝聚力量、提振信心、推动工作的强大力量,以务实的工作、优质的服务、良好的精神面貌提升机关形象。

2023意识形态工作总结篇2

年初以来,在市委、市政府的正确领导下,我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导,按照市委宣传部的要求和年初的工作安排,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。

一、意识形态工作推进情况

(一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组,使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与两学一做学习教育、三抓三创、解放思想大讨论等活动有效结合,定期组织全体干部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署,结合我办实际,研究制定年度工作计划,半年总结一次意识形态工作,及时解决工作中出现的困难和问题。

(二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面,积极响应市委宣传部的工作要求,及时报送农业创新发展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息,为我市农业产业化的大力发展献计献策。

(三)党委维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长,亲自调度部署网络意识形态安全,健全维护网络意识安全体系,制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制不良思想在网络上漫延。

(四)党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导,始终与党中央保持一致,坚决贯彻市委、市政府的各项政策,时刻警惕错误思潮,不断与错误动态倾向作斗争。年初以来,我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。

(五)落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求,毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中,不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时,采用不定期集中和自学相结合的方式,组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。

(六)落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中,作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。同时,在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力,不断优化中层干部队伍结构,加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。

(七)落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现十种情形的单位个人有关规定进行监督、问责,在本年度里我单位没有违反相关规定人员,也没有被纪委监委问责和追责人员。

二、存在的问题及原因

一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。

三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

三、下一步工作打算

一要提高看齐意识,着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容,及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向市委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。

二要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大中国传统文化成就正面宣传,既体现组织意图,又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用,继续将意识形态工作同两学一做学习教育、三抓三创等活动有机结合,科学制定活动方案,严格落实科室责任,凝聚干事担当氛围,真正把习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。

三要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固一把手亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。

2023意识形态工作总结篇3

今年以来,市纪委监委在市委领导下,根据市委意识形态工作领导小组的工作要求,结合纪检监察工作实际情况,切实抓好意识形态工作责任制的贯彻落实,现将市纪委监委意识形态工作情况报告如下

一、强化组织,加强教育,切实做好机关意识形态工作

加强组织领导。市纪委监委领导班子切实履行意识形态主体责任和“一岗双责”,成立并及时调整市纪委监委意识形态工作领导小组,主要领导任组长,分管领导任副组长,按照“一岗双责”要求抓好意识形态工作,切实加强了市纪委监委意识形态工作的领导,明确职责、落实任务。认真落实中央、省、市和市相关文件要求,市纪委监委常委会先后3次研究意识形态工作,部署意识形态工作任务;市纪委监委意识形态工作领导小组召开专题会议1次,通报工作情况、研究规范制度、部署工作任务,组织集体学习。市纪委监委机关严格按照要求,每半年向市委报送一次意识形态工作专题报告,2018年上半年专题报告已报送。

加强宣传教育。一是持续深入开展十九大精神、两会和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻工作。市纪委监委理论中心组制定《中共明光市纪委、监委理论中心组2018年度学习计划》(明纪发〔2018〕23号),通过集中学习、集体研讨和自学等方式学习十九大精神、十九届中纪委二次全会、省纪委十三次全会、监察法和意识形态工作。市纪委监委机关订购并发放《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》等学习书籍,组织委机关纪检干部开展自学;利用网站、展板,不断创新宣传方式。明光市纪委监察委网站及时转发、更新宣传十九大精神,如《十九大精神百问》等,尤其注重宣传十九大报告中关于全面从严治党内容的。二是积极开展廉政警示教育。5月18日举办“大讲堂”第三期暨全市领导干部警示教育报告会,省纪委应邀授课,剖析了典型案件,诠释党风廉政建设、筑牢思想防线的极端重要性,共200多人接受警示教育。联合市委党校举办两期党的十九大精神学习暨纪检监察干部能力提升培训班,在大学成功开展异地培训工作,提高了全市纪检监察干部政治站位,提升了业务能力,拓展了眼光眼界,还通过重温建党历史,感悟红船精神,使纪检监察干部坚定了理想信念。

加强阵地管控。一是强化舆情监管。努力做好网络舆情收集研判和应对处置工作。市纪委监委成立网络舆情小组,建立双休日、节假日值班制度,时刻关注、收集舆情,及时了解群众反应的热点、焦点和难点问题,加大舆情报送力度。今年以来共上报舆情708多条,采用67条。二是强化舆论引导。加强网评工作,组织网评员在中纪委网站、新华网等主流媒体共发表网评40篇。在上级纪委统一安排下,在关键节点,及时在主流媒体进行舆论引导跟帖60多条。维护好明光市反腐倡廉建设网,及时更新、及时转载、中央、中纪委、省、市在党风廉政方面的重大方针部署等,发挥纪检监察网站在舆论引导、宣传教育等方面的主体作用。三是强化阵地建设。协助筹划建设市首个廉政主题文化公园。该园工程造价2496万元,面积达15万平方米,潜移默化地将“赏莲育高洁品质,颂廉扬清风正气”的廉政文化精髓植入民心。

二、强化巡察,加强问责,落实管党治党的意识形态责任。

认真落实意识形态工作责任制。市纪委监委把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查和巡察范围。市纪委监委充分认识意识形态工作的重要性,统一思想认识、提高政治站位,将意识形态工作纳入《市纪委监委机关贯彻落实2018年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》和巡察工作中,作为党的思想建设方面的重要监督内容,紧盯意识形态工作责任制的落实情况。

认真落实意识形态领域监督问责。市纪委监委成立明光市意识形态领域监督问责工作领导小组,市纪委分管副书记、监委副主任担任组长,市纪委相关室(部)负责人为成员。意识形态领域问责工作领导小组下设办公室,设在市纪委党风政风监督室,具体负责组织协调等日常工作。为推进意识形态领域监督问责常态化制度化,8月10日,市纪委监委意识形态工作领导小组召开专题会议,研究制定了《市意识形态领域监督问责办法(试行)》,《办法》以《市意识形态工作责任制六项清单(试行)》、《关于印发〈市党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则〉的通知》为根据,明确和指导思想和目标任务,规范了监督问责内容、制定了工作程序,对14种意识形态领域工作失职失责行为实施追责,切实加强意识形态领域监督执纪问责工作,推动我市全面落实意识形态工作责任制。今年以来查处意识形态领域案例1件,给予党纪处分1人。

今年以来,市纪委监委在履行意识形态工作责任制方面取得一定的成效,下一步市纪委监委将统筹安排好意识形态领域工作,加强舆情监测和舆论引导,大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争成效经验,提高正面宣传的质量和水平,为从严治党营造良好的氛围;加强自身建设,保持政治站位,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“五个纯粹”,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点;加强监督问责,认真贯彻中央、省、滁州市关于意识形态工作有关要求,落实意识形态工作责任制。

2023意识形态工作总结篇4

一、工作目标

深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署,进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,切实抓好意识形态工作。

二、组织领导

成立以支部书记、所长为组长,班子成员为成员的意识形态和网络安全领导小组,所办公室具体负责意识形态和网络安全工作,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

三、工作任务

1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,组织好社会主义核心价值观的学习和践行,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划,进一步规范和完善学习制度,把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理,把意识形态工作纳入支部主题党日的重要内容。

3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作,定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。

4、加强网络舆情管理。按谁组建、谁负责切实对太平溪财经之窗qq工作群和财经情深临时微信工作群管理。

5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩,充分挖掘先进典型,及时通报反面典型案例,坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求,加强对涉密文件、办公电脑管理使用。

7、大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明创建方案,认真组织实施,积极开展区级文明单位活动。

四、工作要求

1、统一思想,提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

2、加强协作,及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制,牢牢掌控网络意识形态主导权,切实加强网络信息管控,确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题,一切错误思想、观点、言论,必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争,并同时向有关领导和部门汇报。

3、完善机制,严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。

2023意识形态工作总结篇5

报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展道路”,“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,为我们做好新形势下意识形态工作供给了根本遵循。为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,县旅委结合当前全县旅游工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,根据县委宣传部《关于开展意识形态工作职责制落实情景年中督查的通知》要求,现将我委2018年上半年贯彻落实意识形态工作情景汇报如下:

一、半年工作回顾及亮点

(一)强化组织领导

旅委党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,旅委党委会定期分析研判意识形态领域情景,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

(二)狠抓学习教育

坚持把学习宣传贯彻牢固树立“四个意识”,异常是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式,大力宣传以来,以党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就,精心组织党的精神的宣传贯彻,引导广大干部群众切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体,经过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为旅游工作供给理论保障。二是坚持学习制度,充分利用党委会、班子会、周一夜学、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创立学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习新时代中

国特色社会主义思想,督促全委干部职工紧跟时代步伐。

(三)切实做好思想政治工作

一是落实书记讲堂制度。委领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,进取开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。进取参加红色诗歌朗诵大赛、学唱红歌、宣讲典型先进事迹、“七一”前夕组织机关全体党员到白洋街道王村浙武红军纪念馆参观学习,开展了重温入党誓词,谈体会等缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。经过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工进取主动地参与礼貌创立活动。同时,充分利用网站、媒体,进取宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

(四)坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室进取配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。旅委党委不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与旅游工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。旅委党委高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综

合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。年初,按照县委党建工作要点要求,组织全委党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作职责。明确了班子成员、科室和党支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。旅委党委每月至少召开一次专题会议,听取工作情景汇报,研究解决重要问题,从而构成了党委同一页领导,一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

二、存在的问题

我委意识形态工作虽然取得了必须的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。

三、下一步工作打算

下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和职责意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神礼貌建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

我委将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部的思想高度,更好地履职尽责。

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部的精心指导下,--社区深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神,始终坚持党管意识形态的原则,坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量,不断夯实意识形态工作群众基础,牢牢把握意识形态话语权和主动权,全面提升意识形态工作水平。

一、提高认识,加强领导,坚定意识形态“主心骨”

社区党工委把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与各项工作同部署、同落实、同检查,出现问题严格追责问责。今年以来,--社区党工委4次对意识形态工作进行专题安排部署,5次召开意识形态领域分析研判会,每半年向上级部门专题汇报意识形态工作一次,定期在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况。党工委书记与班子成员就落实意识形态主体责任进行集体约谈,党工委书记与支部书记进行约谈,班子成员与各分管业务负责人进行约谈。党工委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的内容,接受干部群众监督和评议。明确了社区党工委书记为意识形态工作第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的分工,严格落实“一岗双责”。通过狠抓责任落实,健全完善工作机制,切实将意识形态工作落到实处。

二、强化学习,坚定信念,打好意识形态“主动战”

社区党工委将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,进一步健全、完善党工委中心组学习制度。结合“两学一做”学习教育,党工委每月召开一次理论中心组学习会议,传达学习区委理论中心组学习会议精神,开展交流讨论,并指导各支部按月制定“两学一做”学习计划,要求每名党员做好学习笔记。同时要求全体干部职工按照政治理论学习计划安排,认真抄写政治理论学习笔记,撰写心得体会。严格执行“三会一课”制度,按要求组织召开会议、研究讨论支部工作、详实记录党内活动。以支部为单位,在每月最后一个星期五定期开展“党员活动日”活动,共开展集中交流研讨9次,党工委班子成员和支部书记上党课6次,邀请县级领导干部讲廉政党课1次,邀请区委领导干部开展省十三次党会议宣讲1次,党的x大精神宣讲1次。加强党风廉政教育,结合党工委专题学习和干部职工政治理论知识学习任务,组织党员和干部职工对党风廉政建设相关文件、精神进行传达和学习21次;在社区微信群、公众号、政务微博等新媒体平台推送廉政教育内容30余条;在退管中心图书阅览室设立社区党风廉政图书角;结合道德讲堂开展以“崇德重礼 德法相依”为主题的廉政文化教育活动;组织党员参观金川区预防职务犯罪警示教育基地、观看《毒针》等典型案例影片,通过各种各样的方式教育警醒干部职工和党员强化廉洁自律意识,严守纪律规矩底线。通过扎实的理论学习,教育引导广大党员干部用科学武装头脑,

三、加强监管,管控舆论,筑牢意识形态“主阵地”

把党管意识形态落实到阵地建设之中,通过打造线上线下的宣传思想文化阵地,不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。一是思想阵地。加强和改进党工委中心组学习,每月集中学习1次,做到学习有制度、有计划、有安排、有记录,中心组成员每年至少撰写1篇理论联系实际的学习体会文章和1篇调研报告;深入推进理论武装工作,加强学习型党组织建设,设立理论讲堂,全年共开展理论讲堂活动8次;大力推动社会主义思想道德建设,结合实际开展教育实践活动;大力培育和践行社会主义核心价值观,打造社会主义核心价值观主题广场,在辖区醒目位置围绕社会主义核心价值观、“中国梦”、中华民族传统美德、遵德守礼等主题设置宣传牌,在辖区每个楼口张贴社会主义核心价值观内容,为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围。二是文化阵地。重视文化阵地建设,充分发挥文化阵地功能,开展形式多样的文化活动,丰富群众精神文化生活;文化服务中心、电子阅览室、图书室管理规范;深入开展“扫黄打非”,眼里打击各种非法出版物,无政治性有害出版物向辖区渗透。三是新闻宣传阵地。按时完成党报党刊年度征订发行任务;按要求完成新闻报道工作任务;紧紧围绕区委、区政府中心工作,做好党和政府方针政策、改革发展举措的宣传引导工作,全年在金昌日报、金昌广播电视台等新闻媒体刊发信息19篇。四是社会宣传阵地。配合做好全区相关重大主题宣传,树立和推广各类先进典型,并充分发挥其示范引领作用;组织开展全国文明城市等各类文明创建活动。五是网络宣传阵地。开通了北京路街道--社区微信公众平台,开辟了党建、计生、社保、民政、政策解读、“两学一做”等十几个专栏,定期推送相关内容;开通--社区微博,组建网络文明传播志愿者队伍,定时推送内容,开展网评工作,按要求完成各项指令;建立龙门qq工作群,--社区微信工作群、“两学一做”交流群、龙门安全、网格工作群等工作交流群,创新工作方式方法;建立健全各项制度,加强对政务网、微信、微博等网络媒体的监管力度,确保网络意识形态安全。

四、把握导向,创新载体,唱响意识形态“主旋律”

(一)以“崇德之区”建设为契机,全面加强意识形态领域工作。一是注重舆论引导。以精神文明办为龙头,组建由社区文明办、各服务窗口、居委会、网格组成的“四位一体”信息工作网络,收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映,把握正确舆论导向,掌控网络意识形态主导权,及时做好“两会”和x大等重要节点和敏感时期的舆论监管。推进网络文明志愿者队伍建设,积极适应信息传播方式变化,正确把握网络舆论导向,利用微博、博客、论坛、qq、微信等互动平台,积极宣传党的路线、方针、政策,引导广大党员干部和居民群众把思想统一到党的各项决策部署上来;二是加强市民教育。依托市民学校和道德讲堂,通过贴近实际、贴近群众的活动,积极营造崇德遵礼的社会风尚,开展教学实践活动30余次,举办道德讲堂10期,受益群众达1000余人次;围绕社会、学校、家庭“三位一体”的阵地建设,积极搭建未成年人教育平台,利用寒暑假开展了专题道德讲堂、模拟法庭、读书交流等形式多样的活动18场次,教育和引导未成年人树立中国特色社会主义理想信念和正确的世界观、人生观和价值观。三是扎实推进全国文明城市创建工作。认真落实区创建全国文明城市总体部署和《测评体系》要求,召开创城任务部署研究会议7次,按时按点、保质保量地完成了涉及社区的12大项62小项测评材料的提交整理;对辖内基础设施进行了维修改造,更换地埋式垃圾桶95个、维修地埋式垃圾箱盖72个、维修楼口宣传板93块、更换居民楼道玻璃116块、维修居民楼道灯81处、楼栋区路灯维修12处、维修楼栋主干道路面8处80?,在回民区设置2个垃圾定点投放池,在辖区内的醒目位置设立“遵德守礼”提示牌共50块,更换安装与环境相融合的公益广告80块。四是宣传和弘扬社会主义核心价值观。通过黑板报、led显示屏、公益广告、发放宣传资料等多种形式,加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育,大力弘扬民族精神和时代精神,共开展集中宣传18次、黑板报宣传150条、led显示屏宣传54条、公益广告457块、发放宣传资料2400余份;五是深入开展选树典型活动。以大力弘扬中华民族传统美德为核心,广泛开展各项创建工作,评选“最美家庭”3户,评选“最美妈妈”1人,评选“好媳妇”2人,并予以公示和表彰,在七一纳凉晚会上对各类先进共计33人进行了表彰,同时充分运用各类媒体,对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。六是积极开展志愿服务活动。深化志愿者服务队伍建设,拓展志愿服务队伍的范围和服务内容,健全志愿服务制度化建设工作,强化社区志愿服务站点建设,注册志愿者843人。依托4支特色志愿服务队,开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动410余次。七是丰富居民群众文化生活。以社区文化中心为龙头,按照“月月有主题、周周有活动”的网格服务理念,组织开展了“三?八”妇女节女子百人健步走、第一届市民运动会踢毽子大赛、社区第四届居民运动会、民族团结进步月系列活动、“联合杯”比赛等大型活动11场次,参与居民达5000多人(次);扎实开展“我们的节日”主题活动,深入挖掘节日文化内涵,先后组织开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的“传承文明?喜迎新春”主题活动、“张灯结彩闹元宵”元宵节猜灯谜活动、“端午粽动员?粽叶裹温情”端午节主题活动、“千里鹊桥情意重?幸福快乐常相随”七夕系列活动、“重阳寄深情?暖心百叟宴”活动、“情满九月九?爱在夕阳红”系列活动等大型群众性节日文化活动7场次,参与居民达2000多人(次)。

(二)以“尚学之区”建设为契机,全面提升党员干部职工整体素质。一是完善硬件设施。配备了电子阅览室、图书室、室等活动场所的基础设施,对阅览室12类图书进行分类管理、3000多册图书登记造册,安排专门人员管理,做到免费开放活动项目、免费开放时间、管理人员信息三公开;为社区“读书漂流站”购买配置内容健康向上的图书44本,采取每人每月一本图书“漂流”阅读的形式,形成良好的阅读氛围;设立“龙门之声”广播站,由干部职工每天早晨朗诵优美诗文、励志格言、美文经典,让大家在工作之余以饱满乐观的心态迎接工作日常。二是创新活动载体。不断丰富活动内容和学习方式,通过举办“职工大讲堂”、开展“一局一书”和“读书漂流”活动、为未成年人赠书等形式,充分调动社区干部职工和居民群众对阅读和共享交流的主动性、积极性。今年共举办“职工大讲堂”14期,开展读书心得分享交流会14次,开展赠书活动4次,举办主题演讲比赛2次,干部职工撰写心得体会270篇。三是丰富学习形式。依托龙门“育心读书会”,成立党员学习班、干部职工学习班、巾帼学习班和青少年学习班,通过座谈、交流、竞赛、授课、诵读、轮训等方式,积极开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、总书记系列重要讲话、《七年知青岁月》、《讲故事》、x大报告精神等内容的学习教育,提升增强党员干部职工和群众的政治意识和理论水平。今年共开展中心组学习10次,集中学习52次,诵读活动3次,授课6次,集中轮训2次,知识竞赛3次。

(三)以“平安之区”建设为契机,全面提升社会综合治理水平。一是稳步推进群防群治工作。整合各方资源,组建治保会、楼栋长、专职楼栋看护员、专职治安巡逻队等群防群治队伍4支,努力形成“社区民警、治安巡逻员、义务巡逻员”三级防控网络。在辖区重要路段安装24个360度旋转探头,采取人防、物防、技防相结合,形成时间、空间相补充的立体治安防范体系。二是夯实禁毒工作基础。认真摸排核查辖区在册吸毒人员,与派出所配合对56名吸毒人员进行了重新核对戒断界定。加强禁毒宣传工作和吸毒人员日常管理工作,深入开展“无毒社区”创建活动,开展“--x年青少年宣传教育行动”专题讲座2课时,开展禁毒知识宣传活动5次,制作宣传栏10期50余块。三是增强反邪教斗争工作。充分发挥志愿者队伍与基层组织的作用,对重点人员进行重点监控。加大反邪教宣传力度和“法”标语的清除力度。发放宣传资料1000余份,清除“法”标语800条。今年以来,我辖区无赴兰进京人员、无“法”习练人员滋事和公开聚集练功。四是加强社会稳定工作。处理物业纠纷、重点人员等各类案件2起,通过社区居委会与辖区派出所、司法所、辖区物业站等单位联动,协调处理矛盾纠纷57起,并全部妥善化解,开展重大活动社会稳定风险评估2次。针对已掌握的社会面吸毒人员、邪教人员、刑释解教人员、社区矫正、严重精神障碍患者等重点人员动向开展“一帮一多帮一”稳控帮教,圆满完成了全国“两会”、“x大”期间ww工作任务。五是全面落实重点整治专项行动。动员部署重点人员排查随访工作,详细掌握重点人员的动向和生活状况;联同派出所对辖区内的6家重点场所进行了全面摸查,促使其合法、规范经营;深入开展“扫黄打非”工作,检查文化经营单位2家,在辖区广场、市场等人流密集区悬挂了4条宣传标语横幅,向辖区沿街门店、商家、文化经营场所和辖区群众派发宣传资料200多份。

总体来看,--社区将意识形态工作与服务居民群众紧密结合,落实到阵地建设中,融入到居民活动中,筑牢了意识形态工作前沿阵地,凝聚壮大了主流思想舆论,牢牢把握了意识形态工作的话语权和主动权。虽然我社区在意识形态领域工作中取得了一定成效,但还存在宣传不足、与上级联系不够紧密、新媒体的运用和管理不够规范等问题。今后我们将立足问题,进一步理清工作思路,抓实抓细意识形态各项工作。

2023意识形态工作总结篇6

2021年,党支部在院党委的正确领导下,在喜迎建党100周年的氛围中,在学习十九大报告精神的热潮中,始终坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会、十九大精神为指导,认真贯彻落实党委年初党建和党风廉政建设工作部署,围绕我局以一流的技术、一流的质量、一流的服务的总体发展目标,以抓党建、促发展为工作思路,扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,较好的完成了各项工作任务。现将2021年党建和党风廉政建设工作总结如下。

一、党建和党风廉政建设工作开展情况。

1.根据局党委统筹安排,完成党支部换届选举,选举出新一届支部委员和支部书记。重新学习了党的基层民主制度和选举办法,加深了新老党员对基层党建的认识和看法,提高了他们的思想觉悟。

2.推进两学一做学习教育常态化、制度化。通过引导支部党员以写促学,如抄党章、记笔记、写心得等方式,来落实两学一做具体化实施;通过局党委组织的推进两学一做深入化培训讲课,丰富了党员的学习内容,准确把握住了以讲促学这个要点。

3.坚持和落实三会一课制度,强化党员党性观念、宗旨意识和组织纪律,提高党支部组织生活质量,有效解决突出问题,在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。每月召开一次支部委员会,一次支部党员大会,通过党课形式为全体支部党员讲解十九大报告精神。在支部组织生活会上,认真学习局党委的各项党建党风活动安排、自治区第十二次党代会精神、习近平系列讲话精神和十九大精神;落实党员考核相关事宜,安排下一步党建工作计划等。

4.积极参与党建方面的学习培训。书记、组织委员、宣传委员参加党务培训班学习,坚持思想建党、行动建党,重点抓好党章党规、习近平系列讲话精神、中央及自治区文件精神的学习和落实;学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

5.开展讲政治、守纪律、转作风、做表率主题实践活动。围绕政治纪律、政治规矩、修身律己、工作作风方面存在的突出问题,支部党员对照检查,整改提高,做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员。

6.充分发挥学习强国在党建工作中的作用,推送学习内容,发送微党课,开展经常性学习教育,加强对党员的日常教育和管理,不断提高党员干部的学习能力和服务意识。

7.做好党员的考核和星级评定工作。每月对党员进行考核和结果公示,并按照党员的评星定格实施办法,做好后续工作,进一步强化党支部落实全面从严治党要求的紧迫感和责任感,引导党员增强党性意识,自觉立足岗位,积极发挥先锋模范作用。

8.全体党员参加预防职务犯罪警示教育专题讲座,中层以上干部到监狱参加警示教育活动。通过讲座和警示教育活动,提高了党员干部的思想认识和拒腐防变能力,使党员干部的灵魂受到强烈的震撼,遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识得到加强,进一步坚定了他们的共产主义理想信念。

二、存在的主要问题。

1.对创新党建工作重视不够。在日常党建工作中,深入研究不多、工作循规蹈矩,按部就班,习惯于按常规办事。此外,争强当先的意识不强,创新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性的开展各项工作,工作中没有新的亮点,客观上弱化了党支部的建设,党组织发挥作用不明显,开展组织活动缺乏特色,战斗力和凝聚力较弱。

2.政治理论学习力度不够,综合素质不高。总体来讲支部组织生活形式较为单一,个别党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够,加之理论学习形式较为单一等原因,学习的成效不甚显著,党员的政治理论水平和综合素质有待进一步提高。

3.党风廉政宣传教育不到位。目前宣传教育的形式陈旧、呆板、不新颖,主要来源于书报、电视、互联网;宣传教育内容针对性不强,说服力底,效果不明显。

4.反腐倡廉的思想认识有待加强。部分党员干部只是简单的认为看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事就行了,认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事,与己无关,没有在廉洁上出现什么问题就可以了,这种想法和认识是不可取的。

三、整改措施。

1.牢固树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,坚持联系实际,激发创新热情。加强党支部党建工作,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实把发展和创新这个第一要务贯穿于党支部建设的全过程,使党建工作任务更紧密地交织到医务工作的各个环节。努力做到院党委想什么,党支部工作就抓什么,院党委抓什么,党支部工作就落实什么,不断拓展支部党建工作的内涵和载体,确保党务工作从形式到内容上得到深化,从深度到广度上得到拓展,始终保持生机和活力。

2.加强学习,虚实结合,强化党员党性教育。充分利用和发挥移动互联网作用和红色教育基地的作用,一方面不断加强党员政治理论和业务知识的学习,不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习,搞好党内的传带帮工作,从而使整个党支部的整体素质得到提高,使其在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。

3.强化廉政知识宣传,营造良好舆论氛围。通过举办党课、党员大会、培训班、网络、廉政知识竞赛等形式,切实加强党风廉政知识宣传,通过宣传活动,进一步增强党员干部的廉政意识,激发引导群众积极参与廉政监督活动,营造良好的廉政舆论氛围,努力在全社会营造干群人人讲廉政,齐抓共管促廉政新局面,促进党风廉政建设更加深入扎实的开展,取得更大成效。

4.强化警示教育。坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育活动。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早上报,对苗头性问题及时约谈提醒,加大诫勉谈话力度,防止小问题变成大问题。开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育,促进党员干部廉洁工作。